Jan Eric Weimann

HOL DIR DAS KOStENLOSE Video:

Wie du als Unternehmer mit dem 4 Säulen‒System Führungsstärke entwickelst und ein leistungsstarkes Team aufbaust –

ohne dabei in Überstunden zu ertrinken.

In diesem Video zeige ich dir wie du, Konflikte in deinem Betrieb so löst, dass deine Mitarbeiter mit dir an einem Strang ziehen!

Damit du die die Probleme nicht mehr mit nach Hause nehmen musst und den Feierabend mit der Familie endlich genießen kannst.

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Denn du kennst das als Unternehmer:

In deinem Unternehmen fühlt sich alles super Zäh an und es fehlt die Flexibilität. Die Mitarbeiter sollen Veränderungen mitgestalten. Du willst nicht der einzige sein, der das Unternehmen voranbringt. Du kannst das gejammer über zu viel Arbeit nicht mehr hören, während deinen Stress auch nicht weniger wird.

Du hast das Gefühl dass dir keine Zeit bleibt mal strategisch zu denken oder überaupt am Unternehmen zu arbeiten, weil deine Mitarbeiter permanent zu dir kommen obwohl du die Aufgaben abgeben hast? Du warst doch klar, du hast doch alles erklärt, es klappt trotzdem nicht.

Du hast das Gefühl, dass deine Mitarbeiter das Unternehmen sogar blockieren und du musst alles machen. Neue Aufträge ranholen, die Baustellen beträuen und Kunden beraten alles liegt an dir. Wütent oder Traurig gehst du nach Hause und deine Familie bekommt den Frust ab.

Mehr Gelassenheit als Chef und morgens wieder gerne in Die Firma gehen...

In diesem Video lernst du:

Wie deine Mitarbeiter endlich wieder machen, was du von ihnen willstt, sodass du nicht mehr hinterherlaufen musst

Wie du dich so organisierst, dass du deinen stress loswirst, dabei sogar produktiver bist

wie du deine zweifel loswirst und dir immer wieder klarheit verschaffst

Wie du konflikte so auflöst, dass die mitarbeiter danach sogar noch produktiver sind

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Über Jan‒Eric Weimann

Seit 2017 ausgebildeter Mindset-Coach Jan-Eric beobachtet scharfsinnig die Aussagen seiner Kunden und erkennt ungünstige Überzeugungen sofort. Er unterscheidet nicht in "gut oder schlecht", sonder in "funktioniert für deine Ziele oderfunktioniert nicht für deine Ziele". Erst dadurch bist du in der Lage ganz aufzudecken, was du wirklich denkst und kannst einen tiefen Wandel vollziehen. Neben seinen fachlichen Fähigkeiten zeichnet sich Jan-Eric durch seine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. In diesem Video lernst du, wie du als Unternehmer mit dem 4 Säulen System Führungsstärke entwickelst und ein leistungsstarkes Team aufbaust – ohne dabei in Überstunden zu ertrinken. Du hast das Unternehmerleben, für das du angetreten bist, und du bist die Führungskraft, die dein Team verdient!

Das sagen Unternehmer über die erfolgreiche Zusammenarbeit:

Dr. Martin Graz ‒ Zahnarzt mit 20 Angestellten

Dr. Martin Graz ist Zahnarzt mit 20 Angestellten und betreibt seine Praxis mit insgesamt 3 behandelnden Zahnärzten. Die Praxis hat sich aufkomplexe Gebisssanierungen (Rehabilitationen) mit Implantaten und Zahnersatz spezialisiert.

Martin hat gelernt warum er bisher nicht vollständig delegieren wollte und konnte dies auflösen

Durch das Auflösen von mentalen Blockaden konnte Martin seinen Stress drastisch reduzieren

Seine Familie profitiert, weil Martin nach Feierabend jetzt auch wirklich präsent ist. Er ist jetzt wieder für seine Frau und seine Kinder da.

Arthur Khodabakhshi ‒ Geschäftsführer

Arthur ist Geschäftsführender Gesellschafter eines Installateur‒Betriebes mit 9 Angestellten. Der Betrieb ist auf hochwertige Badsanierungen spezialisiert.

Arthur konnte aus 65h Wochenarbeitszeit 45h Arbeitszeit machen

Er bekommt Feedback von Freunden und Verwanten, die bemerken, dass er viel Entspannter ist.

Konflikte löst Arthur, jetzt viel schneller, mit innerer Ruhe und so, dass am Ende alle wieder gerne weiterarbeiten.

Nabil Al‒Abd ‒ Agenturbetreiber

Nabil Al-Abd betreibt eine Agentur für das Thema der Mitarbeitergewinnung. Er fokussiert sich dabei auf eine exklusive Betreuung der Partnerbetriebe und stellt so eine schnelle Einstellung von passendem Personal sicher.

Nabil hat auf Grund des Coachings zusätzlich eine 5-Stellige Summe umgesetzt, in dem ein klarer Vertriebsprozess aufgestellt wurde.

Ablenkungen wurden nach und nach eleminiert und die Produktivität hochgeschraubt.

Nabil konnte seine Ziele klar definieren und die täglichen ToDo's daraus ableiten.

Jetzt Video anschauen!

Häufig gestellte Fragen

Du hast mindestens 10 Mitarbeiter und merkst, dass deine Mitarbeiter nicht performen, du hast herausforderungen Probleme anzusprechen oder schiebst das auf, bis es nicht mehr geht. Du bist Unzufrideden mit den Ergebnissen von deinem Unternehmen. Oder dir läuft dauernd die Zeit davon, Stress ist quasi der normalzustand.

Meistens gibt es Tipps und Tricks auf solchen Trainings. Das bringt dir nur nichts, wenn du nicht wirklich an der Ursache arbeitest. Das ist ein bisschen so wie Tabletten nehmen bei Rückenschmerzen; Dein Rücken nimmt trotzdem Schaden, du bist angewiesen immer Tabletten am Start zu haben und im schlimmsten Fall bekommst du ein Magengeschwür. Die Lösung wäre der richtige Sport. Du brauchst also den Fokus und die Klarheit die Ursachen zu erkennen und genau das machen wir in Bezug auf deine Führung.

Fordere einfach den kostenlosen Minikurs an und du lernst, warum du bisher noch garnicht die Ergebnisse haben konntest, die du eigentlich angestrebt hattest.

Das geht vielen meiner Kunden vor der Zusammenarbeit so. Du willst ALLES unbedingt schaffen. Wenn wirklich alles an dir hängt, ist deine Firma nur einen Unfall von dir entfernt, komplett über Kopf zu gehen. Wie gesagt, wenn wirklich alles an dir hängt, ist es höchste Zeit die Priorität auf das 4-Säulen-System zu legen, damit du nicht fahrlässig alles in Gefahr bringst.